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ISO9000认证 |
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ISO9000认证管理层工作考核 |
点击: ; 时间:2015-08-25 |
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组织应依据ISO9000认证标准对管理层岗位能力胜任情况进行考核,相关要求如下:
1、对总经理的岗位能力胜任情况进行考核,主要评价企业经营指标的完成情况。
2、由人力资源管理部门依据岗位规范文件规定,对副总经理酌岗位能力胜任情况进行考核,主要评价生产综合指标的完成情况。
3、对总工程师的岗位能力胜任情况进行考核,主要评价ISO9000认证产品设计开发目标的完成情况。
4、对总经理助理的岗位能力胜任情况进行考核,主要评价专业业务指标的完成情况。
5、对财务总监的岗位能力胜任情况进行考核,主要评价企业财务指标的完成情况。
6、对ISO9000认证质量总监的岗位能力胜任情况进行考核,主要评价企业ISO9000认证质量指标的完成情况。
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